鹿寨县应急管理局扎实开展干部实战大练兵

为全面提升全县应急管理干部队伍综合素质和业务技能水平，有效提高应急管理实战实效能力，2024年以来，鹿寨县应急管理局认真贯彻落实习近平总书记关于应急管理和基层治理的重要论述，始终坚持政治引领、实战实训、分级分类、夯基固本的工作原则，扎实开展全县应急管理干部实战大练兵，将其作为练业务、提能力、比作为的有力抓手。

鹿寨县应急管理局局长戴福奎给党员干部上党课

抓牢领导班子以上率下，持续激发头雁领航效应。县应急管理局领导班子充分发挥以上率下、领学促干作用，将自身分管工作实际与每月主题党日活动相结合，紧密围绕中心工作和年度重点任务，4名党委班子成员给党员干部上党课，1名班子成员上业务分享课，将党的创新理论融入到日常工作讲，以实际工作践行党的创新理论，构建了“领导班子带头讲、业务骨干主力讲、年轻干部结合讲”的学习宣讲新格局，推动抓党建和抓业务同频发力，达到了强化思想引领、提升业务能力、建强战斗堡垒的目的。

鹿寨县应急管理局副局长黄金上业务分享课

抓实中层干部队伍建设，持续激发中流砥柱作用。县应急管理局大力实施中层干部“提质赋能”行动，牢固树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的导向，注重中层干部、业务骨干在重要业务部门之间轮岗实战，常态化开展讲学争优活动，执法队伍领导带头讲、业务骨干重点讲、一线执法人员轮流讲，聚焦应急管理工作中的热点难点痛点讲经验、说收获、谈思考，加强对业务知识的总结提炼、沟通表达等能力锻炼，进一步提升岗位效率、积累工作经验、填补经历空白、提升实战本领。

抓好“传帮带”促提升作用，持续激发青苗成长活力。2024年县应急管理局新招录5名公务员及参公人员，针对青年干部的个性特征、专业优势、创新潜力及岗位责任，利用“师徒结对、互助共进”的方式，指定一名领导班子和中层干部作为成长导师，在思想引领、学习辅导、工作指导和生活关怀等方面给予全面支持，通过安排年轻干部开展多岗锻炼、业务培训、技能比武、专题演讲等方式，进一步缩短业务“探索期”和“空档期”，逐步成长为“上台能讲、与人能处、遇事能办”的业务骨干，形成“培育一批成熟一批、成熟一批上岗一批”的良好局面。

鹿寨县应急管理局法规股工作人员唐依卓到鹿寨县新录用公务员培训班开展宣讲活动

下一步，鹿寨县应急管理局还将延伸上课形式至机关支委成员及中层党员干部中，采取多种形式的大练兵，进一步提升全县应急管理干部执法业务综合素质和履职能力水平，激发队伍干事创业活力，努力打造成一支对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的应急铁军力量，推动应急管理事业高质量发展，为奋力谱写中国式现代化鹿寨实践提供坚实的安全保障。